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【FULL REMOTE】開発リーダー自社サービス【完全フルリモート】年6ヶ月まで海外からリモートOK

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Work from: 
Japan

GAIDOOR RECRUIT logo
GAIDOOR RECRUIT Hrtech: Human Resources + Technology Small startup https://www.gaidoor.co.jp/recruit
1 - 10 Employees
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Job description

企業について


東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」、エンタープライズ向けのDXソリューションサービス等、多様なお客様に幅広い分野のサービスを提供しているIT企業です。


企業のアピールポイント

・Work Life Balance

・全国から、フルリモートOK

・6ヶ月まで海外からのリモートワークが可能。

・東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定

・海外に繋がります

・短期の海外出張あり

本ポジションは、自社サービスの開発および保守をマネジメントしていただく方を募集しています。様々なステークホルダーや内製開発チーム、開発ベンダーと連携しながら、開発リーダーとしてプロジェクトを遂行していただきます。
実績に応じたサイズのチームから担当していただきます。

現在、ベトナムのオフショア子会社で日本での開発を行っています。今年、当社はベトナムのトップ15の優れたIT企業に選出されました。さらに、2022年には「Great Place to Work」認証も取得しました。英語を活かした業務にも積極的に取り組んでいます。

【業務内容の例】
・オフショア含む協力会社および社内の他部署との連携や調整業務
・プロジェクト管理および推進
・プロダクト開発の上流工程業務（要求整理、要件定義）
・チーム改善やメンバーの育成

※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。 
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。 
※健康経営優良法人として連続でホワイト500を取得しています。

【ポジションの魅力】
・自社サービスの成長に携わることができる
・自身の裁量で開発チームを成長させていくことができる
・チームを率いることでより大きな成果を出すことができる


Requirements
【必須スキル】
・上流工程（要求整理、要件定義）※開発経験３年以上
・Webアプリケーション開発経験　※開発経験３年以上
・開発チームリーダー経験　※開発経験1年以上
・プロジェクトマネジメント経験　※開発経験1年以上

【歓迎スキル】
・英語力
・システム運用経験
・システム基盤（インフラ）構築経験
・クラウドサービスを用いた開発、運用経験
・セキュリティスキル
・ヘルスケア関連知識
・認証、決済関連知識
・デジタルコンテンツ配信関連知識

【求める人物像】
・チームをリードしていける方
・上昇志向、改善意識が強い方
・積極的にコミュニケーションが取れる方

Benefits
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし） 

【勤務形態】
テレワーク中心（短期の海外出張あり）

【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）

【想定年収】
～700万

■諸手当
・テレワーク手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当


Salary: 550万～700万円

Required profile

Experience

Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Japanese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Web Application DevelopmentProject Management

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Team Leadership
  • Open Mindset
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