Senior Partner Manager:in

GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.

Als Partner Manager übernimmst du eine zentrale Rolle bei GoHiring und bist verantwortlich für die langfristige Weiterentwicklung unserer Partnerbeziehungen. Zusammen mit deinem Team arbeitest du daran, bestehende Partnerschaften (HR-Systeme & Jobbörsen) vertriebs- und marketingseitig auszubauen und neue Partnerschaften zu initiieren.

Deine Rolle

• Du entwickelst gemeinsam mit einem wachsenden Team Strategien, um das volle Potenzial unserer bestehenden Partnerschaften auszuschöpfen.
• Ihr agiert als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing sowohl auf der Partnerseite als auch intern.
• Du baust neue Partnerschaften auf, begleitest dabei auch den technischen Integrationsprozess und sorgst für ein professionelles Onboarding.
  
• Du spielst eine wesentliche Rolle bei der Prozessoptimierung und agierst als diplomatischer Vermittler zwischen Kunden und Partnern.

Dein Profil

• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld, idealerweise im Bereich Partner Management. 
• Es macht Dir Spaß, mehrere Projekte parallel zu managen, mit vielen Stakeholdern zu arbeiten und das alles strukturiert nachzuhalten. 
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Aufgaben schätzt du besonders. 
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder im Coworking.
• Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
• Im kleinen Team Großes bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität.
• Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl.
• Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Lars und Jascha führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst.
• Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens.
• Zwei Offsites pro Jahr: Verbringe zweimal pro Jahr eine Woche mit allen Kolleg:innen an unterschiedlichen Orten in Europa.
• Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen.

Klingt spannend für dich?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.