Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?
Unser Angebot
Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
Vielfältige Aufgaben
- Du führst das IT-Team, das seinen Schwerpunkt in der Projektentwicklung, Engineering und Bau von Erzeugungsanlagen hat.
- Du trägst die Verantwortung, dass die angeforderten digitalen Fähigkeiten aus der IT geliefert werden; sowohl in der Entwicklung als auch im Betrieb der Lösungen. Dabei stellst du sicher, dass die Prozesse der IT genutzt und die vereinbarten Servicequalitäten eingehalten werden.
- Du gibst dem Team einen Rahmen, entwickelst die Struktur crossfunktionaler DevOps Teams weiter und sorgst dafür, dass die notwendigen Skills und Ressourcen im Team vorhanden sind. Deshalb bist du ganz nahe an den Menschen und entwickelst deren Kompetenzen zukunftsfähig weiter.
- Als Teil des Teams unterstützt du es in operativen Aufgaben, die insbesondere in der agilen Business Analyse, dem Requirements Engineering und der Koordination liegen.
Überzeugendes Profil
- Ausbildung: Hochschulstudium mit IT-Bezug, vertieft in Architektur und / oder Business Analyse
- Erfahrung: Finden, Gestalten und Treiben von IT-Lösungen für große Investitionsprojekte u.a. im Kontext Projektpipeline- und Projektmanagement, sowie im CAD, CAE, GIS, BIM und DMS
- Kenntnisse: ALM-Prozesse, IT Service Management und Vorgehensmodelle in der Softwareentwicklung, Betrieb (DevOps) mit Fokus auf Cloud-Lösungen, sowie SaaS
- Persönlichkeit: Bei dir steht der Mensch im Fokus und mit deinen Führungsqualitäten bringst du dein Team menschlich und fachlich voran. Durch deine Offenheit für Neues und ausgeprägte Kommunikationsstärke überzeugst du sowohl in der Teamarbeit als auch im Umgang mit verschiedenen Führungsebenen souverän.
Über den Bereich
Die Energiewende braucht clevere Lösungen. Wir suchen eine*n Teamleiter*in, der*die mit Mut und Energie digitale Technologien als Treiber für Innovation betrachtet. Die Grundlage für den Wandel zu schaffen ist unsere Passion. Bei uns darfst und sollst du Verantwortung übernehmen, um unserer Vision, der digitalen Projektentwicklung für erneuerbare und disponible Energien, jeden Tag ein Stück näher zu kommen!
Als Teamleiter*in im Bereich IT Erzeugung übernimmst du die Führung des Teams und koordinierst die Umsetzung aller anfallenden Tätigkeiten der laufenden IT-Vorhaben und der verantworteten Business IT Services des Teams. Du hast großen Gestaltungsspielraum, um die produkthafte Organisation für digitale Lösungen in der Projektentwicklung, im Engineering und Bau von Erzeugungsanlagen weiterzuentwickeln. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alle IT-Bedarfe aus dem Fachbereich der Portfolioentwicklung in der Energieerzeugung.
Das Team arbeitet überwiegend im Homeoffice und trifft sich zu bestimmten Terminen und Workshops in unseren Büros am Standort Karlsruhe.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
