Nous étendons notre présence sur le marché français du recrutement technologique et nous cherchons à consolider nos capacités de prise de contact direct. Pour cela, nous recherchons un Représentant Commercial avec un minimum de 2 ans d'expérience, spécialisé dans la prise de rendez-vous pour notre équipe de gestion de comptes, à travers des appels téléphoniques et des stratégies multicanales, y compris LinkedIn et l'emailing.
Responsabilités Clés :
Génération de Leads : Identifier et contacter des prospects qualifiés pour programmer des rendez-vous pour nos gestionnaires de comptes.
Stratégie Multicanale : Utiliser efficacement le téléphone, LinkedIn et l'emailing pour maximiser les opportunités de prise de contact.
Résilience : Faire preuve d'une grande résistance dans un environnement compétitif et maintenir un haut niveau de
performance. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de gestion de comptes pour assurer un passage fluide des prospects.
Profil Idéal :
Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec des résultats prouvés.
Excellente résilience et persévérance, avec la capacité de gérer les refus et de continuer à performer.
Fortes compétences en communication et en négociation.
Aisance avec les outils de CRM et les plateformes de communication digitale.
Connaissance approfondie du marché français et de ses spécificités commerciales.
Processus de Recrutement :
Entretien avec les Ressources Humaines : Pour discuter de votre expérience et motivation.
Étude de Cas Pratique : Pour démontrer votre approche dans des situations réelles.
Évaluation de l'Adéquation Culturelle : Pour s'assurer que vos valeurs correspondent à celles de notre entreprise.
Rémunération :
Salaire Fixe : Compétitif, basé sur l'expérience.
Bonus : Liés à la performance, avec des incitations supplémentaires basées sur les résultats de l'équipe.
