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Accounting & Treasury Manager (m/w/d)

Remote:

Full Remote

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Degree in finance or equivalent, Strong knowledge of accounting principles.

Key responsabilities:

Prepare financial statements across subsidiaries
Ensure compliance with regulations and optimize financial processes
Lead ERP system implementation and manage treasury area

PAPER & TEA Retail (Super / Hypermarket) SME https://www.paperandtea.com/

201 - 500 Employees

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Job description

Wen suchen wir?

PAPER & TEA ist mehr als nur eine Marke - wir schaffen Treffpunkte, an denen Menschen ich austauschen und gemeinsam die SchÃ¶nheit des Lebens mit allen Sinnen entdecken kÃ¶nnen.
Unsere Produkte und Services sind keine gewÃ¶hnlichen, sondern ein Erlebnis - alles mit hÃ¶chstem Anspruch an QualitÃ¤t und Ãsthetik und mit der Mission, das Leben zu bereichern.

Bist du ein:e erfahrene:r Manager:in Accounting & Treasury? MÃ¶chtest du Teil eines kreativen, offenen und motivierten Teams sein und die Zukunft unserer spannenden Marke prÃ¤gen? Dann suchen wir dich zum Aufbau unseres Accounting-Teams.

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich fÃ¼r die fristgerechte Erstellung der EinzelabschlÃ¼sse unserer europÃ¤ischen Tochtergesellschaften sowie des Einzel- und Konzernabschlusses der deutschen Muttergesellschaft nach HGB
Du verantwortest die Einhaltung und Implementierung gegenwÃ¤rtiger handels- und steuerrechtlichen Vorschriften
Du optimierst die Finanzprozesse und Systeme u.a. im Hinblick auf neue Anforderungen aufgrund des starken Wachstums. Du Ã¼bernimmst eine fÃ¼hrende Rolle bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems
Du bist Ansprechpartner:in fÃ¼r unsere 11 Tochtergesellschaften in allen Accounting-Themen und koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern und WirtschaftsprÃ¼fernÂ
Du verantwortest die Koordination und Weiterentwicklung des Konzernabschluss Prozesses sowie des Reporting Prozesses mit unserem Controlling-Team
Du bist verantwortlich fÃ¼r den Treasury-Bereich des Konzerns und trÃ¤gst mit Prognosen und Berichten zur Optimierung der LiquiditÃ¤t beiÂ
Du verantwortest die motivierende Steuerung, das Coaching und die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen im Accounting Team

Dein Profil

Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen abgeschlossen oder verfÃ¼gst Ã¼ber eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Bilanzbuchhalter:in und du Ã¼berzeugst mit deinem Wissen im Handels- und Steuerrecht
Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrungen im Finanzbereich und erste FÃ¼hrungserfahrung sammeln
Dein Handeln ist geprÃ¤gt durch eine strukturierte Prozess- und Zielorientierung sowie ein hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
Du verfÃ¼gst Ã¼ber starke analytische und konzeptionelle FÃ¤higkeiten
Du besitzt eine sehr gute Auffassungsgabe uns meisterst komplexe Problemstellungen
Du Ã¼berzeugst durch eine hohe Kommunikationskompetenz, TeamfÃ¤higkeit und Aufgeschlossenheit. Zudem kannst du dich durchsetzen und arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und lÃ¶sungsorientiert
Deutsch und Englisch beherrscht du flieÃend
Du verfÃ¼gst idealerweise Ã¼ber Kenntnisse in DATEC, LucaNet und MS Dynamics und bist sicher im Umgang mit MS-Office. DarÃ¼ber hinaus hast du eine AffinitÃ¤t fÃ¼r Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung

Warum wir?

Wir finden: Es gibt viele gute GrÃ¼nde, mit uns zu arbeiten:

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln sowie kollektiver UnterstÃ¼tzung und WertschÃ¤tzung
Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen â wir arbeiten freundschaftlich zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere gemeinsamen Erfolge
flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind ein Muss
Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, mit Transparenz, Vertrauen und in einer DU-Kultur, denn ein Miteinander auf AugenhÃ¶he gehÃ¶rt fÃ¼r uns einfach dazuÂ
Wir sind ein buntes, aufgeschlossenes Team in einem dynamischen Lifestyle-Unternehmen, das neue MaÃstaÌbe setzen will: Denn unsere Marke lÃ¤sst sich nicht kategorisieren
Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, Deutschlandticket, Zuschuss zum Rentenfond, Corporate Benefits Programm

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Ãber uns

Unsere Marke lÃ¤sst sich nicht kategorisieren. Durch inspirierende und innovative Erlebnisse zeigen wir, was eine Marke in dieser Welt alles sein kann. Intern basiert unsere Unternehmenskultur auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln und kollektiver UnterstÃ¼tzung und WertschÃ¤tzung. Nach auÃen hin mÃ¶chten wir Menschen und Orte mit WÃ¤rme und Freude verbinden. Wir mÃ¶chten die Grenzen zwischen ihnen und uns aufweichen, unsere GÃ¤ste nicht als bloÃe Konsument:innen betrachten und ein VerstÃ¤ndnis fÃ¼r ein gegenseitiges Miteinander fÃ¶rdern. Mit mehr als 35 Stores in aktuell sieben LÃ¤ndern (Deutschland, Ãsterreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, DÃ¤nemark, Norwegen), einem internationalen Online-Shop und Team aus Ã¼ber 350 Mitarbeiter:innen tragen wir unsere Mission, das Leben zu bereichern, nach auÃen.