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Senior DevOps Engineer (gn) Azure

extra holidays - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science or related field, Minimum 5 years experience with Azure Cloud services and infrastructures, Experience with CI/CD pipelines and tools like Azure DevOps, Jenkins or Ansible, Knowledge of IaC (Infrastructure as Code) and tools like Terraform, Azure Resource Manager, or Ansible, Advanced skills in Linux and/or Windows system administration, programing languages such as PowerShell, Bash, Python, Ruby or Go, strong analytical and problems-solving abilities.

Key responsabilities:

  • Lead projects designing, deploying, configuring complex Azure infrastructures and services
  • Implement scalable automation solutions using Azure DevOps, Ansible, Terraform, or PowerShell
  • Continuously monitor and optimize Azure resources for availability, performance, and security
  • Implement DevOps best practices to support continuous integration and deployment (CI/CD)
  • Collaborate closely with development and IT teams on DevOps strategies, document architectures and processes, train team members
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workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de
11 - 50 Employees
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Job description

Einleitung
Wir suchen nach einem hochqualifizierten Senior DevOps Engineer mit umfassenden Kenntnissen in Microsoft Azure und Cloud-Technologien. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Führungsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen möchten und die Zukunft der DevOps-Welt mit Azure gestalten wollen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben!
Deine Aufgaben
  • Leitung von Projekten zur Konzeption, Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung komplexer Azure-Infrastrukturen und -Dienste.
  • Entwurf und Implementierung von hochskalierbaren und sicheren Automatisierungslösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben unter Verwendung von Azure DevOps, Ansible, Terraform oder PowerShell.
  • Kontinuierliche Überwachung, Performance-Optimierung und Sicherheitsmanagement von Azure-Ressourcen zur Gewährleistung von Verfügbarkeit und Leistung.
  • Gestaltung und Umsetzung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services.
  • Diagnose und Behebung von komplexen Problemen in der Cloud-Infrastruktur und Sicherstellung der Sicherheit und Compliance.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams zur Entwicklung und Implementierung von DevOps-Strategien.
  • Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Schulung und Mentoring von Teammitgliedern.
Dein Profil
  • Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Cloud-Services und -Infrastrukturen.
  • Expertise in CI/CD-Pipelines und umfangreiche Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, Jenkins oder Ansible.
  • Umfassende Kenntnisse in IaC (Infrastructure as Code) und Erfahrung mit Tools wie Terraform, Azure Resource Manager oder Ansible.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration.
  • Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: PowerShell, Bash, Python, Ruby oder Go.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Azure Expert-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
Benefits
  • Eine leitende Rolle in einem etablierten und wachsenden Unternehmen.
  • Die Möglichkeit, ein erfahrenes Team zu führen und Ihr Wissen im Bereich DevOps und Azure weiter auszubauen.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen.
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und Azure-Zertifizierungen.
  • Spannende Projekte und die Gelegenheit, die strategische Richtung unserer Cloud-Infrastruktur maßgeblich mitzugestalten.
Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Problem Solving
  • Analytical Thinking
  • Leadership

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