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Banco de talentos Nomus at Nomus

extra holidays - extra parental leave - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 
Delaware (USA)

Offer summary

Qualifications:

High school diploma, Availability to work 40 hours per week.

Key responsabilities:

  • Responsible for sales and software development at Nomus
  • Implanting software solutions and supporting clients efficiently
  • Managing finance operations and optimizing infrastructure services
  • Building successful careers and managing human resources effectively
Nomus logo
Nomus SME https://www.nomus.com.br/
51 - 200 Employees
See more Nomus offers

Job description

Job description

Inscreva-se aqui, em nosso Banco de Talentos, para futuras oportunidades na área. Vamos entrar em contato assim que abrir uma vaga com seu perfil :)


Responsibilities and assignments

Conheça as áreas da Nomus:

Marketing e Vendas

  • Responsável pela “máquina de vendas” da Nomus. Seus principais objetivos são captar e qualificar leads com potencial para se tornarem casos de sucesso, demonstrar nossos softwares e negociar contratos.

Desenvolvimento

  • Responsável pelo desenvolvimento de softwares de gestão incríveis. Seus principais objetivos são desenvolver soluções que geram resultado para nossos clientes, com velocidade, qualidade e facilidade de uso.

Implantação e Sucesso do Cliente

  • Responsável pela “máquina de sucesso” dos clientes da Nomus. Seus principais objetivos são implantar os softwares de gestão no cliente e acompanhar a operação de perto para garantir o sucesso do cliente.

Suporte ao Cliente

  • Responsável por atender os chamados de suporte de clientes. Seus principais objetivos são encantar os clientes com nosso atendimento resolvendo chamados com agilidade, qualidade e empatia.

Infraestrutura

  • Responsável pela infraestrutura dos servidores e o bom funcionamento da operação da empresa. Seus principais objetivos são otimizar os custos e melhorar a qualidade do serviço prestado.

Financeiro

  • Responsável pela operação e gestão das finanças da Nomus. Seus principais objetivos são otimizar o processo financeiro e os custos da operação.

Gestão de pessoas

  • Responsável pela construção de carreiras de sucesso. Seus principais objetivos são atrair pessoas talentosas, motivar, reconhecer e dar oportunidade de crescimento para as pessoas construírem carreiras de sucesso.

Requirements and qualifications

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

  • Com ensino médio concluído.
  • Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana de 08:00 as 17:00.
  • Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.

Additional information

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?
  • Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
  • Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
  • Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
  • Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
  • Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
  • Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
  • Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
  • Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
  • Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
  • Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
  • Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
  • Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
  • Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
  • Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Por que trabalhar na Nomus?

Propósito

Queremos transformar a gestão das pequenas e médias indústrias. Acreditamos que é possível construir uma sociedade melhor por meio da boa gestão. A boa gestão viabiliza o crescimento saudável, gera empregos de qualidade e leva o progresso à sociedade.


Compromisso com o sucesso dos clientes

Tudo que fazemos tem como objetivo ajudar nossos clientes a atingir melhores resultados. Temos orgulho das histórias de sucesso de nossos clientes.


Gestão participativa e orientada a resultados

Todos na equipe conhecem os objetivos, indicadores e metas da Nomus. Organizamos reuniões mensais com as equipes para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de ideias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.


Certificação GPTW como um ótimo lugar para trabalhar

Somos uma empresa com o reconhecimento internacional GPTW (Great Place To Work) que, a partir da sua metodologia e pesquisa interna com os colaboradores Nomus, valida nosso compromisso em criar e mantermos um excelente ambiente de trabalho e boas práticas de gestão de pessoas.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Proactivity
  • Sales
  • Verbal Communication Skills
  • Self-Motivation
  • People Management
  • Persistence
  • Teamwork
  • Empathy
  • Leadership

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