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Manager/Senior Manager Quality Management & Compliance - Pôle Éthique et Indépendance H/F - Paris - 2024

EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 4 years experience in audit firm or corporate setting, degreed from a top business/engineering school or equivalent in Law, with a strong interest in independence and compliance matters related to Audit, excellent English proficiency, strong analytical skills, adaptable..

Key responsabilities:

  • Cap ensures cabinet's independence, analyses legality of audit or consulting requests, oversees the annual Declaration of Objectivity and Independence campaign, coordinates Acceptance and Go/No Go Committees in France, shares best practices through webinars and tailored communication, manages dedicated team, interacts with Acceptance team.
Mazars logo
Mazars Large https://www.mazars.com/
10001 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 90 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 44 000 professionnels – plus de 28 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 16 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

Description du poste

Les fonctions techniques Mazars regroupent les experts référents sur les sujets essentiels à la réalisation des missions d'audit et de conseil. Pour la cellule Acceptance France des Fonctions Techniques Mazars, vos missions principales seront les suivantes :

  • Garant de l’indépendance du cabinet : Analyses juridiques de compatibilité dans le cadre de consultations issues des demandes des équipes d‘audit ou de conseil (toutes lignes de métier confondues), instruction des dossiers pour lesquelles une décision Groupe est requise.
  • Garant de l’indépendance des collaborateurs : Pilotage de la campagne de DAOI (Déclaration Annuelle d’Objectivité et d’indépendance), traitement des cas particuliers et restitution à l’Executif,
  • Organisation et suivi des Comités Acceptance et des Comités Go/No Go au niveau France,
  • Diffusion des bonnes pratiques par l’organisation de webinars , l’émission de communications ciblées & l’animation de formations dédiées. Management d’une équipe dédiée .
  • Interaction avec l’équipe Acceptance Groupe.

Qualifications

Fort d'une expérience de 4 années minimum dans un cabinet d'audit ou au sein d'une entreprise, vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou encore d'un 3ème cycle universitaire, dont Droit.

Doté d'une appétence particulière pour les sujets d'indépendance, d'éthique et de conformité, vous souhaitez évoluer sur les problématiques d'indépendance de Commissariat aux Comptes.

Rigoureux et organisé, vous faites preuve de qualités rédactionnelles éprouvées. Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse et d'une forte capacité d'adaptation.

Vous disposez d’une excellente maîtrise de l’Anglais, à l’écrit comme à l’oral et vous aimez travailler en équipe.

Dynamique et entrepreneur, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger.

Informations complémentaires

Les + du métier :

  • Évolution rapide
  • Formation sur-mesure
  • Équipe dynamique
  • Environnement challengeant et international

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Adaptability
  • Organizational Skills
  • Team Management
  • Analytical Skills

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