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Directeur(trice) de projets

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Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

A university degree in Project Management / Business Administration / Information Systems or equivalent, Extensive experience in managing complex projects with multiple stakeholders, Experience in SAP or ERP software projects, PMP certification.

Key responsabilities:

  • Ensure project delivery by coordinating project initiation, developing, and maintaining the project schedule and budget, managing Forgestik resources assigned to the project, coordinating client and partner deliverables, monitoring project progress
  • Participate in PMO meetings, define PMO standards, facilitate Sales-Services and Services-Support transitions, contribute to the development of project management methodology and processes.
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51 - 200 Employees
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Job description

Sous la responsabilité du directeur du bureau de projet (en matriciel) et du directeur de la consultation (fonctionnel), le directeur projet est responsable de la livraison des projets en clientèle. Il gère l’ensemble des ressources Forgestik pour le projet et coordonne les activités et livrables avec les ressources du client et autres partenaires impliqués dans le projet. Tout en gérant l’échéancier et le budget, le directeur de projet gère les risques, déviations, points en suspens et points de suivi qui en découlent.

Le directeur de projet gère également la portée (scope), la qualité, les risques et les communications du projet qui lui est confié. Il est le point principal de liaison avec le commanditaire (sponsor) et le propriétaire (owner) du projet et escalade les litiges aux personnes concernées.

En tant que membre du bureau de projet, il assure la promotion des meilleures pratiques de gestion de projet à l’ensemble des participants du projet. Il escalade les points litigieux du client et les risques de projet au bureau de projet et à la direction de Forgestik.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Assurer la livraison des projets (80%) - Coordonner le démarrage de projet et préparer le lancement de projet - Développer et maintienir l’échéancier et le budget de projet - Gestion des ressources Forgestik affectées au projet - Coordonner les livrables du client et des partenaires avec leur représentant respectif - Effectuer un suivi régulier de projet avec l’équipe - Gèrer les demandes de changement à la portée du projet - Communiquer l’avancement du projet aux parties prenantes via le tableau de bord - S’assurer que les registres sont à jour (Risques, Points en suspens et suivi)

Autres tâches connexe (20%) - Participer aux rencontres du PMO - Participer à la définition des normes du PMO - Participer aux transitions Ventes->Services et Services->Support - Participer à l’évolution de la méthodologie et des processus de gestion de projet

LE CANDIDAT RECHERCHÉ DOIT POSSÉDER :

  • Aptitudes à gérer et mobiliser une équipe de travail
  • Capacité de comprendre les besoins d’affaires du client
  • Expérience pratique en démarrage, planification, suivi, contrôle et fermeture de projets
  • Aptitudes à prendre des décisions
  • Capacité de travailler avec rigueur et souci de la qualité.
  • Habiletés à négocier dans un contexte de projet (budget, risques, enjeux, etc.)
  • Connaissances des meilleures pratiques de gestion de projet
  • Connaissances de ASAP
  • Maîtrise des domaines de connaissance PMI
  • Connaissances des outils de gestion (Suite Microsoft, Microsoft Project, etc.)

EXIGENCES DU POSTE : - Diplôme universitaire de premier cycle en Gestion de projet / Gestion des affaires / Systèmes d'information ou toute combinaison d'expériences et de connaissances jugées équivalentes. - Vaste expérience en gestion de projets d'envergures impliquant plusieurs intervenants. - Expérience en projet de progiciel SAP ou ERP - Maitrise du français et anglais (oral et écrit) - Certification PMP - Être disposé à se déplacer en clientèle, au besoin

CE QUE NOUS OFFRONS CHEZ FORGESTIK : - Rémunération concurrentielle - Flexibilité; possibilité de télétravail à 100% - Assurances collectives avantageuses et assurances santé complémentaires très généreuses - Trois semaines de vacances dès l’embauche - Une semaine de congé maladie payée - Programme de contribution REER des employés - Programme de formation continue

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Decision Making
  • Verbal Communication Skills
  • Team Management

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