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Consultant Indépendant en Recrutement F/H

UNLIMITED HOLIDAYS - EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE - LONG REMOTE PERIOD ALLOWED
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum of two years experience in recruitment.

Key responsabilities:

  • Develop and retain clients and candidates in your areas of expertise. Manage all recruitment steps from needs assessment to candidate selection and recruitment term negotiations.
Solinki logo
Solinki Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.solinki.com/
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

Dans un contexte de forte croissance, Solinki recrute son prochain Consultant Indépendant en Recrutement F/H. Nous recherchons des professionnels passionnés par le recrutement, désireux de donner du sens à leur carrière en devenant indépendants, tout en faisant partie d’un réseau bienveillant. Nous cherchons des personnes dynamiques capables de développer des relations solides, tant avec les talents qu’ils vont rencontrer qu’avec leurs clients.

Vos Principales Missions :

- Développer et fidéliser vos clients et candidats dans vos domaines d’expertise. Vous prendrez en charge toutes les étapes du recrutement, de l’évaluation des besoins à la sélection des meilleurs candidats et à la négociation des conditions de recrutement.

- Accompagner vos clients dans leurs missions de recrutement de futurs collaborateurs tout en garantissant un niveau de qualité et de service conforme à la réputation de Solinki.

À propos Solinki, c’est le tout premier réseau d’experts indépendants en recrutement en France. Lancé en 2017 par Laurent, rejoint par Clémence en 2019, le réseau a été créé pour participer à la libéralisation du marché du recrutement et donner du sens, de l’autonomie et de la flexibilité à ses membres. En mettant à leur disposition des outils digitaux leur permettant de réaliser leur activité de recrutement de manière efficace et organisée, un plan de formation continu et pertinent, un accompagnement et des échanges récurrents avec des experts, ainsi que la gestion de l’intégralité des tâches administratives, le réseau redonne à ses consultants le sentiment d’agir, d’être actifs et acteur de leur vie professionnelle.

Expérience exigée de deux ans dans le recrutement.
Intérêt pour la création de liens et le sens du service.
Désir d’entreprendre en devenant indépendant tout en bénéficiant du soutien d’un réseau solide.
Aptitude à établir des relations positives avec les talents et les clients.

Required profile

Experience

Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Relationship Building

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