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Chef d'Équipe Installateur d'Équipements Sportifs

UNLIMITED HOLIDAYS - EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE - LONG REMOTE PERIOD ALLOWED
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Driving license, Relevant experience required..

Key responsabilities:

  • Team management and site supervision
  • Site safety enforcement, planning coordination, materials control, client relations.
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Solinki Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.solinki.com/
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

Poste : Chef d’Équipe Installateur d’Équipements Sportifs
Lieu : Agglomération Strasbourgeoise

Rémunération : À partir de 23.5 kEUR, à définir selon profil, incluant un panier repas et des primes de déplacement et d’intéressement.

Vos Missions :

1. Encadrement d’équipe :
- Organiser et superviser en autonomie les travaux du personnel sur le chantier
- Encadrer une équipe sur le chantier
- Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement
- Assurer la transmission des savoirs et l’encadrement du personnel

2. Gestion des chantiers :
- Participer à l’élaboration du planning
- Interpréter les plans et documents d’exécution dans le respect des règles de sécurité
- Contrôler les fournitures et l’approvisionnement du chantier
- Veiller à la bonne réalisation des travaux et au respect des délais
- Assurer la liaison entre l’entreprise et le client

3. Sécurité :
- Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers
- Porter les vêtements et équipements de sécurité
- Mettre en place la signalisation des chantiers

4. Administration :  
- Saisir le rapport journalier et assumer la responsabilité des données et informations
- Collaborer à l’établissement et à la gestion des stocks
- Contribuer à l’établissement des factures

5. Relations avec les clients :
- Se présenter auprès des clients et assurer une liaison permanente avec eux
- Enregistrer les besoins des clients et proposer des travaux d’amélioration
- Rendre compte à la direction des conseils apportés et des difficultés rencontrées
- Prêter son concours au service compétent de la société pour résoudre les litiges avec la clientèle

6. Gestion du personnel :
- Coordonner et animer une équipe de travail
- Veiller à la bonne exécution des tâches confiées au personnel
- Rendre compte à la Direction de tout agissement fautif ou contraire au règlement intérieur

7. Autres compétences :
- Connaître les ratios nécessaires pour la réalisation des sols souples
- Connaître les normes de sécurité pour la réalisation d’une aire de jeux
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Avoir des notions topographiques pour lire un plan
- Maîtriser les techniques de terrassement, de maçonnerie paysagè

Profil recherché : 
- Titulaire du permis B (EB serait un plus)
- Expérience significative dans le domaine
- Sens de l’organisation et gestion des priorités

Qualités requises :
- Ponctualité
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en extérieur et dans un environnement bruyant
- Flexibilité et rigueur
- Esprit d’équipe et communication

Required profile

Experience

Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Detail Oriented
  • Organizational Skills
  • Teamwork
  • Physical Flexibility
  • Communication
  • Plan Execution

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