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Chef d'Équipe Applicateur de Sol

UNLIMITED HOLIDAYS - EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE - LONG REMOTE PERIOD ALLOWED

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Work from:

France

Offer summary

Qualifications:

Significant experience in the field., Holder of a valid driver's license, with EB being advantageous..

Key responsabilities:

Organize and supervise work autonomously on the site(s).
Participate in planning and interpreting plans following safety rules.
Handle administrative tasks such as daily reports and managing stocks.
Coordinate team activities, ensuring safety and communication with clients.

Solinki Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.solinki.com/

11 - 50 Employees

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Job description

Your missions

Attributions relatives aux conditions générales d’exécution des chantiers :

En tant que Chef d’Équipe, vous serez responsable de plusieurs aspects clés :

- Organiser et superviser en autonomie les travaux du personnel sur le ou les chantiers.
- Encadrer une équipe sur le chantier.
- Participer à l’élaboration du planning.
- Prendre les initiatives nécessaires pour organiser le travail du groupe.
- Interpréter les plans et documents d’exécution dans le respect des règles de sécurité.
- Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement.
- Contrôler les fournitures et apportionnements.
- Assurer la liaison entre la Direction de l’entreprise et le client.
- Veiller au respect des délais.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et au rassemblement des outils.
- Mettre en place la signalisation des chantiers.

Responsabilités en matière de sécurité :
Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité sur les chantiers :

- Porter les vêtements et équipements de sécurité.
- Veiller à ce que l’équipe sous votre commandement porte les équipements de sécurité.
- Prendre soin de votre propre sécurité et de celle des autres.
- Veiller à ce que le matériel de chantier utilisé possède toutes les sécurités.

Attributions d’ordre administratif :

Vous aurez également des responsabilités administratives :

- Saisir le rapport journalier.
- Assumer la responsabilité des données et informations y figurant.
- Prévenir la direction de tout problème rencontré nécessitant une décision de gestion.
- Collaborer à l’établissement et la gestion des stocks.
- Contribuer à l’établissement des factures.

Attributions dans les relations avec les clients :

Vous serez en contact direct avec nos clients :

- Se présenter auprès des clients.
- Assurer une liaison permanente avec les clients liés à la société par un contrat.
- Enregistrer les besoins des clients.
- Conseiller les clients dans vos spécialités, notamment quant aux améliorations à apporter.
- Proposer aux clients des travaux d’amélioration.
- Rendre compte à la direction des conseils apportés.

Attributions en matière de gestion du personnel :

Votre rôle sera également de coordonner et d’animer une équipe de travail :

Titulaire du permis B (EB serait un plus).
- Expérience significative dans le domaine.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d’équipe et excellentes compétences en communication.