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INGENIEUR SI LOGISTIQUE H/F

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Work from: 
France

Offer summary

Key responsabilities:

  • Join a dynamic team at C-Logistics responsible for over 500,000m² of warehouses and shipping more than 110,000 orders per day.
  • Promote our customer promise by ensuring reliable, fast, simple, and cost-effective deliveries.
Cdiscount logo
Cdiscount Information Technology & Services Large https://www.cdiscount.com/
1001 - 5000 Employees
About Cdiscount
Né à Bordeaux en 1998, Cdiscount est aujourd’hui le leader français du e-commerce et un acteur numérique incontournable en Europe. En près de 25 ans Cdiscount a construit des actifs uniques sur le marchés et fort de son expertise a développé, à côté de Cdiscount.com, une stratégie B2B qui s’appuie sur ses filiales @Octopia ( expert des solutions marketplace), C-Logistics (expert en logistique e-commerce), son entité @Cdiscount Advertising (expert du retail media) et @CnovaPay (paiement). Cdiscount et ses filiales doivent cette réussite au talent, à l’engagement, et à la forte capacité d’innovation de ses collaborateurs (plus de 2000 aujourd’hui, répartis dans les régions bordelaises, stéphanoises et parisiennes). Acteur engagé pour un numérique responsable solidaire et inclusif, Cdiscount et ses filiales proposent un modèle de e-commerce ouvert, qui profite à tous et qui est respectueux de ses écosystèmes (clients, partenaires, environnement). Réduire l’impact carbone de son activité, contribuer à l’essor de l’économie circulaire, soutenir l’économie locale, construire des relations de confiance avec ses partenaires, développer le capital humain, tels sont les grands engagements de Cdiscount. Cdiscount en chiffres : • 4,2 Mds € de volume d’affaires en 2020 • + de 20 millions de visiteurs uniques par mois • 100 millions de références • + 10 millions de clients • 25 millions de colis livrés par an • 14 000 vendeurs sur sa marketplace • + 2000 collaborateurs • 530 000 m² d’entrepôt logistique • +75% de trafic sur mobile • + 60 métiers représentés
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Job description

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !

Description du profil :

C-Logistics est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),

🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,

🎢 :  Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Pauline votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager,

3. Notre proposition d’embauche !

 

Required profile

Experience

Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Supply Chain ManagementLogistics Engineering

Other Skills

  • Proactivity
  • Verbal Communication Skills
  • Teamwork
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