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Ingénieur d'affaires en Financements et Subventions H/F

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Work from:

France

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in a relevant field, Previous experience in a similar sales role.

Key responsabilities:

Develop targeted companies within a specific region using CRM tools
Identify key decision-makers, prospect potential clients, present services, negotiate contracts, and oversee project execution until invoicing stage
Collaborate with sales managers, coordinate consulting teams, and assist in marketing events for customer retention

EPSA Tax & Innovation Financial Services SME https://www.epsa-tax.com/

51 - 200 Employees

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Job description

Your missions

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d'affaires/Business Developer en financements et subventions H/F qui collaborera avec les managers commerciaux.

Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI. Détectez dans notre CRM les entreprises potentielles correspondant à nos cibles en termes d'activité, conventions collectives, zones géographiques, etc... ;

Dans ce cadre, vous :

Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;
Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;
Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;
Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats
Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;
Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients ;
Assurez le suivi du bon déroulement de la mission jusqu’à la facturation.

Vous avez fait un BAC +5 et avez une première expérience sur un poste similaire. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste developer sont la ténacité, le dynamisme et la rigueur.

Le petit plus : votre esprit de conquête garantira votre succès pour ce poste.

Nous avons un parcours d’intégration à l’arrivée des nouveaux collaborateurs. Tous les lundis après-midi nos directeurs de BU vous forment sur leurs expertises. Un duo avec un coach ou un consultant sénior sera établi dès votre arrivée pour vous former et vous faire monter en compétence.