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Conseiller en sécurité TI

Remote: 
Remote First
Contract: 
Experience: 
Expert & Leadership (>10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum of 10 years experience in information technology, Minimum of 5 years experience implementing Business Process Management (BPM), Minimum of 2 years experience as a specialist in business processes within information security and cybersecurity, Practical experience in architecture or modeling of information security and cybersecurity processes.

Key responsabilities:

  • Assist TEHORA clients in diagnosing, mapping, designing, modeling, optimizing, and continually improving their processes
  • Produce maturity assessments of information security and cybersecurity processes
  • Lead workshops for process design, modeling, and optimization within information security and cybersecurity
  • Ensure coherence of the architecture in information security and cybersecurity processes with enterprise architectural guidelines
TEHORA inc. logo
TEHORA inc. Startup https://www.tehora.ca/
11 - 50 Employees
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Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller.ère en sécurité de l’information | Spécialiste en processus d'affaires en sécurité de l'information et en cybersécurité ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.


Description des travaux ou des biens livrables :

  • Accompagner les clients de TEHORA dans le diagnostic, la cartographie, la conception, la modélisation, l’optimisation et l’amélioration continue de leurs processus ;
  • Produire des diagnostics de maturité des processus en sécurité de l’information et en cybersécurité;
  • Animer des ateliers de conception, de modélisation et d'optimisation de processus en sécurité de l’information et en cybersécurité ;
  • Assurer la cohérence de l’architecture en processus de sécurité de l’information et en cybersécurité avec les orientations d’architecture d'entreprise;
  • Produire la documentation des processus, le matériel de communication et le matériel de formation des processus;
  • Participer aux essais et à la mise en œuvre des processus de sécurité de l’information et en cybersécurité ;
  • Produire des procédures, des guides et autres biens livrables de mise en œuvre des processus de sécurité de l’information et en cybersécurité ;
  • Produire des rapports, des mémoires, des présentations exécutives ou tout autre document permettant de fournir de l’information et de répondre aux questions posées par les autorités
  1. Minimum de dix (10) ans d’expérience en technologie de l’information
  2. Minimum de cinq (5) ans dans la mise en œuvre de Business Process Management (BPM)
  3. Minimum de deux (ans) ans comme spécialiste en processus d'affaires en sécurité de l'information et en cybersécurité
  4. Expérience pratique en architecture ou en modélisation de processus de sécurité de l’information et en cybersécurité.
  5. La réalisation d’un ou des mandats, avec un logiciel ou un service de gestion des processus d’affaires de type BPMS (Business Process Management Suites) permettant de modéliser les processus et d’automatiser leur gestion constitue un atout.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Required profile

Experience

Level of experience: Expert & Leadership (>10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

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